やっとの思いで産業保健師の内定を頂けた方や、たまたま空きがありあまり苦労せずに内定を頂けた方、今までの経歴を評価されて内定を頂けた方など様々いると思います
産業保健師として働き始めたは良いが、日々の業務をこなしていくことで精一杯で自分が成長しているのかがよく分からない…と悩んでいる方もいると思います
私も産業保健師として働き始めたばかりの時を振り返ってみると、自分の強みや弱みが理解出来ずただがむしゃらに業務をこなしていたり、勉強会に参加したりしていたのでは？と思います
しかしこのようなやり方を続けていても、ただ業務をこなしていくことだけに集中してしまい、大切な産業保健師1年目の時間を無駄にしてしまうのでは？業務に慣れるだけで成長には繋がりにくいのでは？と思い下記の3点を意識していく様にしていくことで自分の成長実感していくことができました
- 他者評価をしてもらう
- 他企業との産業保健師の交流会に（研修会など）に参加し意見交換をする
- 1日1回業務内容の振り返りを行う
具体的にどのようなことを行ってきたのか書いていきたいと思います
他者評価をしてもらう
自分は頑張っている！と思うことは決して悪いことではないと思います
しかし、自己評価が高すぎていてはあまり意味がないと思います
そのためにも、他者に自分の評価をしてもらうことが大切だと思います
上司とは評価について面談を実施していると思いますが、私は産業医や同僚、もしくは職場の先輩からも評価してもらっていました
評価をされることは、納得しない部分や落ち込んでしまうこともありますが、逆に自分では気づけていなかった成長している部分にも気づくこともでき、客観的に自分の成長を把握することが出来ます
他企業との産業保健師の交流会に（研修会など）に参加し意見交換をする
研修会や交流会に参加して、他企業の産業保健師と業務内容について意見交換をするのは、気づきや学びが多くとても勉強になります
産業保健師1年目の時は月に最低1回は研修会に必ず参加していました
また、研修会ではベテランの産業保健師の先輩方に声をかけて情報交換や意見交換をさせて頂いていました
他企業の産業保健師とコミュニケーションを取ることで、自分の知らない情報や企業で取り組んでいない内容、悩んでいた業務内容へのヒントなど様々な情報を得ることが出来ます
また「まだまだ成長していないな…もっと私も頑張って見ようかな！」と思えるとても良い機会になりました
研修会に参加したことがないという方は、積極的に参加することをおすすめします
1日1回業務内容の振り返りを行う
ただ何も1日の目標を決めずに、会社に来て与えられた仕事をこなして定時に帰るというルーティンみたいなことをしていても、仕事内容には慣れてくると思いますが成長しているとは言えないと思います
そのためにも、1日の目標を決めて業務を行うようにしていました
小さな目標でもいいので「今日はこれを頑張ってみる！」というものを決めて就業後に目標の達成度を振り返り、明日の目標に繋げていくようにしていました
自分の目標に向かって、1日1日を大切に過ごしていくことが成長に繋がっていくと思います
さいごに
他の記事にも書いていますが産業保健の業務は、楽をしようと思えばいくらでも楽が出来る業務だと思います
大事なことは、自分がどのような産業保健師を目指していきたいかだと思います
そして、自分の目標とする産業保健師を目指すためには1年目・2年目と成長していくために何をすればいいか自分で考え行動していく事が大切だと思います
まだまだ産業保健師として、経験不足や知識不足を痛感する日々ですが今後も少しずつでも成長していけるよう、努力し行動していきたいと思います
